تدوین نقشه فرآیندی توسعه منابع انسانی

تدوین نقشه فرایندی توسعه منابع انسانی مدلی است که به سازمان و کسب و کار کمک می تماید تا نقشه راه توسعه و رشد منابع انسانی خود را مستند، ترسیم و بر مبنای آن ادامه مسیر دهد.

بر این اساس تدوین نقشه فرآیندی توسعه منابع انسانی مبتنی بر چارچوب فرایندی مدیریت منابع انسانی مرکز کیفیت و بهره وری آمریکا  توسط تیم منابع انسانی آی بی سرویس تدوین می گردد.

. مدل طبقه‌بندی فرایندی ارایه شده توسط مرکز کیفیت و بهره وری آمریکا به نام چارچوب طبقه بندی فرایندی   شناخته می‌شود. این مدل که با بررسی و الگوبرداری از صدها سازمان برتر جهانی تدوین شده است، کلیه فرایندهای یک سازمان تولیدی و خدماتی را در چهار سطح طبقه‌¬های  فرایندی، گروه‌های فرایندی ، فرایند  و فعالیت‌های کسب و کار  ارایه می‌کند. فرایندهای سازمان در این مدل به دو دسته فرایندهای عملیاتی و فرایندهای مدیریت و پشتیبانی تقسیم می‌شوند. این مدل از هر نظر کامل‌ترین مدل مرجع فرایندی موجود در دنیای مدیریت است که در آن تلاش شده تمامی فرایندهای موجود سازمان، تا حد امکان تا سطح فعالیت شناسایی شوند. به این ترتیب یک مدل مرجع کامل در مورد فرایندها ایجاد شده است که با استفاده از آن می¬توان بررسی کرد که چه فرایندهایی در سازمان‌ نیاز است و فراتر از آن چگونه فرایند مورد نیاز انجام شود.

بر این اساس ما با تدوین نقشه فرآیندی توسعه منابع انسانی نقشه راهی را در راستای توجه، رشد، بکارگماری و توسعه منابع انسانی سازمان در اختیار مدیران ارشد قرار می دهیم.